Blogs

Een bijkomende vergadering van de raad van bestuur van het VLIZ vond plaats in de Ambtswoning van de gouverneur. Enige agendapunt was het aanstellen van onafhankelijke bestuurders. (2/2/2018)

Op uitnodiging van vice-admiraal Michel Hofman woonden de gouverneur en zijn echtgenote het Galabal van de Marine bij. De muzikale omlijsting werd verzorgd door de Belgian Navy Band. (2/2/2018)

Beste lezer

Door snelle digitalisering en de stijgende levensverwachting ziet werk er in de toekomst heel anders uit. De toekomst van werk? Die is allang hier. Dat zegt Lynda Gratton (62), hoogleraar aan de London Business School en coauteur van het boek The 100-Year Life over de gevolgen van het feit dat we gemiddeld steeds ouder worden. Ze noemt taxidienst Uber om te verduidelijken hoe ‘de toekomst’ nu in alle lagen van de samenleving voelbaar is: het platform stelt mensen in staat om te werken, maar ze hebben geen baas, collega’s of sociale zekerheden.

Als maatschappij zitten we in een overgangsperiode, zegt Gratton, waarin werk minder vastomlijnd raakt. Alle ingrijpende veranderingen in ons werk zorgen voor onrust in een tijd dat we onze identiteit ontlenen aan juist dat vlak van ons leven. Mensen zijn meer dan ooit hun werk geworden. Vraag aan mensen hoe het gaat en je krijgt in negen van de tien gevallen een antwoord dat samenhangt met werk. Grenzen tussen privé en werk zijn fluïde: we zijn dag en nacht bereikbaar en het gaat steeds vaker over de overwhelmed employee die wanhopig naar manieren zoekt om de onafgebroken stroom aan mailtjes, to-dolijstjes, telefoontjes en vergaderingen te managen. We willen weliswaar meer dan ons werk goed regelen in ons leven. We willen ook gezond blijven en van betekenis blijven. Dit vraagt om een ‘nieuwe wederkerigheid van arbeid’ waarin je niet alleen een salaris, maar ook dingen als ‘uitrusten’ en ‘bijleren’ kunt uitruilen met je werkgever. (uit: “Elke dag nieuwe dingen leren” van Christel Don, NRC.nl, 7 december ’17)

“Vanavond huldigen we hier de Kraks voor 2017. Jullie krijgen er geen medaille voor, komen niet in de boekskes of worden niet gevraagd om een handtekening. Jullie meerwaarde en kracht ligt net in jullie verpersoonlijking van eenvoudige waarden. Het brengen van warmte in jullie omgeving, jullie rechtvaardigheidsgevoel en doorzettingsvermogen. En net daarom verdienden jullie vandaag wél de spotlights en onze felicitaties!” zei de gouverneur tijdens de prijsuitreiking Krak van je gemeente. (30/1/2018)

Op dinsdagnamiddag 30 januari 2018 woonde de gouverneur de Algemene Vergadering bij van de EGTS West-Vlaanderen/Flandre-Dunkerque-Côte d’Opale te Veurne. Belangrijke punten op de agenda waren enkele wijzigingen in de samenstelling van de Algemene Vergadering, de vernieuwing van het Bureau en de goedkeuring van het oriënterend begrotingsrapport voor 2018. Tenslotte werden drie presentaties gegeven: een presentatie over het Schéma Régional d’Aménagement, de Développement Durable et d’Egalité des Territoires (SRADDET) van de Région des Hauts‐de‐France, een presentatie over het Schéma de Coopération Territoriale (SCT) van de Métropole Européenne de Lille (MEL) en tenslotte een presentatie over de Stratégie départementale de coopération transfrontalière van de Conseil départemental du Nord. (30/01/2018)