Blogs

Voka organiseerde een businesslunch Oezbekistan waaraan de gouverneur deelnam. De Ambassade lichtte de zakenopportuniteiten in Oezbekistan toe. Luc Coenegracht en Michel Van De Wiele brachten er een praktijkgetuigenis naar voren. Oezbekistan is de derde katoenexporteur van de wereld. Deze info was ter voorbereiding van een handelsmissie naar Oezbekistan en Kazachstan. (5/06/2004)

De gouverneur was vereerd aanwezig te zijn bij het startschot voor de bouw van 20 nieuwe energiezuinige woningen voor De Vlashaard in Wevelgem. De gouverneur blijft ervan overtuigd dat bij de focus op de huidige hoge energiekosten het belangrijkste niet uit het oog mag worden verloren: het eigenlijke energieverbruik. Daarom moet het beleid tegen energiearmoede grote aandacht besteden aan maatregelen ter verbetering van de energie-efficiëntie van woningen en toestellen en aan verdere sensibilisering van energiezuinig gedrag. De gouverneur wenste De Vlashaard, bouwonderneming Damman en Recticel Insulation een vlot, op rolletjes lopend bouwproject toe en feliciteerde hen voor de samenwerking. (3/06/2014)

Beste lezer,

Organisatorische veerkracht is een recent thema. Opvallend aan de recente aandacht voor veerkracht is dat het begrip ook besproken en toegepast wordt buiten het domein van de crisisbeheersing. Het heeft zich verspreid richting het domein van de reguliere beleidscyclus, strategievorming en in de discussies over ontwerp en inrichting van organisaties en arrangementen. De idee is dat door het bouwen van robuuste arrangementen en organisaties deze meer schokbestendig worden. Geen definitie van het begrip zelf, maar wel een krachtig beeld dat zich aandient, is veerkracht als tegenbeeld naast de idee van verticale en hiërarchische sturing. Veerkracht is dan een kritiek op het onvermogen van grote organisaties of systemen om in een command-and-control format om te gaan met onverwachte ontwikkelingen, terwijl ze zich daar wel op doen voorstaan. Of er zelfs het bestaansrecht aan ontlenen, zoals hulpdiensten bij rampen. Het zelfvertrouwen dat veerkrachtige individuen kenmerkt, moet voor een veerkrachtige organisatie voortvloeien uit goed leiderschap en uit de daardoor gecreëerde organisatiecultuur. Doelconsistentie en vernieuwingsvermogen horen tot de verantwoordelijkheden van de leiding. Aanpassingsvermogen en leervermogen gaan hand in hand. Als iets van belang is voor veerkrachtigheid, dan is het wel het vermogen van een organisatie om te leren van eigen ervaringen en om kritisch te blijven en zo fataal groepsconformisme te vermijden. (Uit: “Veerkrachtig Organiseren. Adaptatie, anticipatie en alertheid” – M. van der Steen & M. van Twist en “Ik worstel maar hoe kom ik boven?” – De Groene Amsterdammer, 27 maart 2014)

Het drama van de dodelijke steekpartij in Brugge heeft de gouverneur sterk beroerd. De gouverneur ondertekende het rouwregister ter nagedachtenis van Mikey Peeters in het stadhuis van Brugge.

De gouverneur woonde de Heilige Bloedprocessie in Brugge bij. Aansluitend vond een slotceremonie op de Burg met zegening door Mgr. Jozef De Kesel, Bisschop van Brugge plaats. Een receptie in het stadhuis sloot deze Brugse hoogdag af. (29/05/2014)